湖南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣用工参加工伤保险的通知(湘人社规〔2024〕14号)  

作　　者：无 

机构地区：[1]湖南省人力资源和社会保障厅

出　　处：《湖南省人民政府公报》2024年第18期21-22,共2页GAZETTE of THE PEOPLE'S GOVERNMENT of HUNAN PROVINCE

摘　　要：各市州、县市区人力资源和社会保障局:根据《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》及《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)等规定,为进一步规范我省劳务派遣用工(含实际以劳务派遣方式用工的业务承揽、外包服务等,下同)参加工伤保险的业务经办,切实保障被派遣劳动者(以下称劳务派遣职工)工伤保险权益,有效防范基金安全风险,现就有关事项明确如下:一、经办规则(一)劳务派遣单位应当依法与劳务派遣职工订立两年以上固定期限劳动合同,与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。

关 键 词：劳务派遣用工 《中华人民共和国劳动合同法》 人力资源和社会保障 业务经办 工伤保险 劳务派遣单位 外包服务 固定期限劳动合同 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济] D632.1[经济管理—国民经济] F842.61[政治法律—政治学]