从创意到创新:量子时代下的零距离价值链管理  

作　　者：陈倩 

机构地区：[1]清华大学经济管理学院

出　　处：《清华管理评论》2024年第12期41-49,共9页Tsinghua Business Review

摘　　要：在创意和创新管理中,企业若能基于量子时代下的零距离范式,采取创意到创新的零距离价值链管理,那么就有望最大化地实现创意的创新价值。在全球流行病、气候变化、核冲突、新技术导致的大规模失业等挑战下,企业面临的环境更加复杂、混乱、不确定和快速变化,迫切需要新的管理方式来提升创新能力和可持续性发展能力。“量子管理学”奠基人丹娜·左哈尔(Danah Zohar)提出了可以替代泰勒主义的零距离范式的量子管理之道。泰勒主义是基于牛顿力学的还原论思想,将公司视为由分离和独立的部门组成的孤岛,管理层与员工、客户分开而难以应对复杂变化的环境。

关 键 词：零距离 价值链管理 牛顿力学 可持续性发展能力 实现创意 气候变化 还原论 量子 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]