企业加强人力资源管理的优化策略探讨  

作　　者：王蒙蒙 

机构地区：[1]淮北理工学院,安徽淮北235000

出　　处：《企业改革与管理》2025年第1期79-81,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：在经济全球化与科学技术快速发展的背景下,人力资源管理已成为企业实现高质量发展的重要手段。本文探讨了人力资源管理与企业高质量发展之间的关系,分析了人力资源管理在提升员工绩效、优化人才配置以及增强企业抗风险能力等方面的关键作用,并在剖析企业人力资源管理现状的基础上提出了企业加强人力资源管理的优化策略,包括构建科学的人才引进与培训体系、完善绩效管理与激励机制以及构建创新型人力资源管理模式等,旨在推动企业在激烈的市场竞争中实现高质量发展。

关 键 词：人力资源管理 高质量发展 战略规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]