国有企业管理的低效内耗问题及解决路径研究——以卡夫卡式响应现象为例  

作　　者：葛煜 

机构地区：[1]西安应用光学研究所,陕西西安710065

出　　处：《现代商业》2025年第2期76-80,共5页Modern Business

摘　　要：国有企业在深化改革过程中出现了产权属性导致的组织绩效不佳、企业行为短期化、决策效率低、制度制定与执行分离、形式主义严重等现象。这些现象所体现的企业管理的低效与内耗问题,引发了卡夫卡式响应。本文分析了国有企业卡夫卡响应产生的产权属性、组织结构、决策逻辑、绩效评价方式等方面的原因,提出了深化公司制改革、优化企业组织结构与决策逻辑、数智化转型与柔性管理等解决思路,为国有企业组织绩效优化提供思考。

关 键 词：国有企业 卡夫卡式响应 组织绩效 决策逻辑 

分 类 号：F279[经济管理—企业管理]