我国事业单位人事管理制度的现状与改革思路  

作　　者：高春 姜吉星 张琬月 蒋铭 董晴 

机构地区：[1]青岛市计量技术研究院

出　　处：《办公室业务》2025年第4期47-49,共3页

摘　　要：事业单位人事管理制度是确保公共服务体系有效运行的关键,当前仍存在诸多问题,包括招聘机制不完善、薪酬福利体系僵化、绩效考核流于形式以及培训与发展机会有限等。为解决这些问题,文章提出了一系列改革思路,如完善招聘机制、改革薪酬福利体系、优化绩效考核制度、加强员工培训与发展等,旨在提升事业单位人事管理制度的有效性,激发员工积极性,提高工作效率,提升服务质量,促进事业单位的整体发展。

关 键 词：事业单位 人事管理制度 招聘机制 薪酬福利 绩效考核 培训发展 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]