人力资源效率提升对企业经济效益的协同作用研究  

作　　者：杜炬 

机构地区：[1]湖南省湘绣研究所有限公司,湖南长沙410001

出　　处：《首席财务官》2025年第1期235-237,共3页CFO World

摘　　要：新时代下,人力资源管理逐步成为企业核心竞争力的关键,如何提升人力资源效率以促进企业经济效益,已成为学术界和企业界共同关注的热点问题。本研究以人力资源效率为切入点,分析其提升路径及对企业经济效益的协同作用。通过系统梳理人力资源效率的内涵及影响因素,探讨招聘、培训、绩效管理等方面的优化策略,并结合智能化技术的应用进行案例分析,揭示其对经济效益的直接和间接影响。研究发现,人力资源效率的提升不仅能够降低运营成本、提高产出,还能增强企业的竞争力与可持续发展能力。本研究为企业制定高效的人力资源管理策略提供了理论依据与实践参考。

关 键 词：人力资源效率 经济效益 协同作用 绩效管理 智能化技术 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]