企业预算分析与绩效考核融合及应用探究  

作　　者：段美娟 

机构地区：[1]昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司

出　　处：《中国集体经济》2025年第7期57-60,共4页China Collective Economy

摘　　要：近年来,市场竞争愈加激烈,企业管理水平的提升成为企业持续发展的关键。预算分析与绩效考核是企业管理的重要工具,这两者对于优化资源配置、提升经营效率具有至关重要的作用。然而,在企业的传统经营管理过程中,这两大工具往往被单独使用,未能充分发挥其协同效应。基于此,文章主要通过对企业预算分析与绩效考核融合的理论基础及其内在联系展开分析,并提出一系列科学、有效的融合与应用策略,为企业管理水平和自身竞争力的提升提供帮助。

关 键 词：企业 预算分析 绩效考核 有效融合 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]