构建干部人才培养“钻石”模式的有效实践  

作　　者：方毅 

机构地区：[1]中海油能源发展股份有限公司安全环保分公司,天津300450

出　　处：《商业文化》2025年第4期146-148,共3页Business Culture

摘　　要：当前企业人本文化建设环节,存在干部人才技术创新、业务和管理能力难以满足企业新战略需求等问题。为加速人才培养,本研究以“企业+文化”建设为核心,以实现企业战略为目标,从“选育评励留”角度构建了干部人才队伍培养的“钻石”模式。经过两年多的实践,其可行性、有效性在人力资源计分卡的反应层、行为层、效果层均得到验证,取得良好成效。

关 键 词：干部人才培养 企业文化 赋能 人力资本 “钻石”模式 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]