加强人力资源管理促进通信企业可持续发展的有效措施探讨  

作　　者：曹旻 

机构地区：[1]中通服网盈科技有限公司,江苏南京210000

出　　处：《企业改革与管理》2025年第2期80-82,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：本文旨在探讨加强人力资源管理促进通信企业可持续发展的有效措施。首先阐释了人力资源管理的内涵,其次论述了通信企业可持续发展的重要性,最后提出了加强人才培养、引入柔性人力资源管理方法、加快人力资源管理数字化转型等有效措施,以期为改善通信企业人力资源管理状况、促进通信企业可持续发展提供有价值的参考。

关 键 词：人力资源管理 通信企业 可持续发展 促进措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F626[经济管理—国民经济]