高校教学秘书职业胜任力的提升策略探讨  

作　　者：章爱军[1] 刘飞[1] 孙玥 

机构地区：[1]安徽农业大学,安徽合肥230036

出　　处：《企业改革与管理》2025年第2期86-88,共3页Enterprise Reform and Management

基　　金：2023年度安徽省省级质量工程项目“文化自信语境下的《食品技术与文化》课程思政改革与实践”(项目编号:2023jyxm0185)。

摘　　要：高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。教学秘书作为高校教务工作者的代表,是高校教学的直接管理人员,他们的专业水平直接关系高校人才培养的质量。为此,本文深入分析了高校教学秘书的胜任力内涵、模型及现状,并据此提出了高校教学秘书职业胜任力的提升策略。

关 键 词：人力资源管理 教学秘书 职业胜任力提升 高校教务管理 人才发展 

分 类 号：G647.3[文化科学—高等教育学] C931.46[文化科学—教育学]