抢抓校招关键期,精准攻坚促就业  

作　　者：吉中云[1] 

机构地区：[1]苏州工业职业技术学院

出　　处：《人力资源》2025年第3期32-33,共2页Human Resources

摘　　要：作为连接高校与企业的重要桥梁,校园招聘既是企业获取优秀人才的主要途径,也是助力毕业生顺利就业的重要环节。在科技驱动和全球化加速的背景下,如何在校招关键期精准发力、抢占人才制高点,成为企业制胜未来的重要策略。字节跳动作为一家全球领先的科技企业,凭借对人才需求的精准定位、多维度的招聘模式以及与高校的深度合作,成为校招领域的标杆。从明确需求、优化流程到注重社会责任,字节跳动用实践回答了科学高效的校招模式如何才能为企业注入持续发展的动力这一命题。

关 键 词：校园招聘 招聘模式 深度合作 科技驱动 优化流程 促就业 精准定位 关键期 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] F249.2[文化科学—教育学] F49[经济管理—劳动经济]