提升领导力,打造高效能团队  

Enhancing Leadership to Build High—Performance Teams

作　　者：石泉 

机构地区：[1]青岛青发控股集团有限公司

出　　处：《生活用纸》2025年第3期45-47,共3页Tissue Paper & Disposable Products

摘　　要：任正非曾在采访中谈起过老板和员工的关系,他认为“华为没有老板,老板也是天天干活、打工”,“员工是未来的老板”。由此可见,想要打造高效能团队,领导者需要正确地看待自己与团队成员的关系,平衡自我的掌控权和决策权。在不确定性大于确定性的时代里,领导力的概念正经历着一次深刻的演变。企业和团队需要的不再是传统意义上的领导者,而是能够适应新常态、引领变革的先锋。

关 键 词：任正非 领导力 高效能团队 不确定性 决策权 团队成员 力的概念 适应新常态 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]