中华医学会在医学会议组织方面的绩效薪酬体系研究  

Research on the performance new reward system of Chinese Medical Association in medical conference organization

作　　者：明明 

机构地区：[1]阜新市中心医院

出　　处：《中国会展》2025年第5期100-102,共3页China Conference & Exhibition

摘　　要：在当前医疗行业快速发展的背景下,医学会议作为促进学术交流的关键平台,其运作效率与吸引力的提升显得尤为重要。作为一种现代化管理手段,绩效薪酬体系被广泛应用于提高机构运营效率及激发员工积极性。本文旨在探讨如何将绩效薪酬体系应用于医学会议的组织工作中,分析它对于提高会议效率和增强会议魅力的影响,并研究有效的优化与实施方案。随着医学会议规模及其社会影响力持续扩大,引入并不断改进绩效薪酬体系将为成功举办这种活动开辟新的途径。

关 键 词：现代化管理手段 中华医学会 员工积极性 社会影响力 学术交流 运作效率 绩效薪酬体系 运营效率 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]