国有企业党管干部原则与市场化选聘机制的融合路径  

作　　者：张牧云 

机构地区：[1]中国铁路通信信号股份有限公司

出　　处：《上海企业》2025年第2期55-57,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：党管干部是我国国有企业干部管理工作的基本原则,坚持该原则能够加强党对国有企业的全面领导。随着市场经济的深入发展,国有企业处于更加激烈的竞争环境中,迫切需要引入市场化选聘机制,以提高干部人才选拔任用的科学性和有效性。在此背景下,本文探索了党管干部原则与市场化选聘机制的融合路径。

关 键 词：国有企业 党管干部原则 干部管理工作 市场化选聘 融合路径 选拔任用 市场经济 有效性 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] D262.3[经济管理—国民经济]