浅谈如何保障企业劳务派遣职工合法权益  

作　　者：司晓倩 

机构地区：[1]新疆生产建设兵团国有资产经营有限责任公司

出　　处：《兵团工运》2025年第1期31-32,共2页

摘　　要：随着社会经济发展进步,劳务派遣这种灵活用工方式在企业中越来越普及,由于劳务派遣职工与用工单位间没有直接的劳动关系,因此在现实工作中,劳务派遣职工常面临工资待遇、社会保险、职业发展等诸多挑战,这些问题不仅影响了劳务派遣职工的切身利益,也可能对企业的稳定和发展造成不利影响,因此,保障企业劳务派遣职工的合法权益显得尤为重要。

关 键 词：劳务派遣 社会经济发展 社会保险 用工单位 工资待遇 职工合法权益 灵活用工 稳定和发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]