人才强省战略下高职院校高层次人才引育机制创新研究  

作　　者：郭卉宁 

机构地区：[1]长春职业技术学院,吉林长春

出　　处：《行政事业资产与财务》2025年第4期140-142,共3页Assets and Finances in Administration and Institution

基　　金：吉林省《人才政策3.0版》视阈下高水平高职院校高层次人才队伍建设研究。

摘　　要：吉林省委、省政府印发的《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》(以下简称《人才政策3.0版》),目标是深入落实人才强省战略,建设新时代人才聚集高地。本文基于《人才政策3.0版》,探讨其对高水平高职院校人才梯队建设的影响,并提出了相关对策建议,旨在为高水平高职院校人才梯队建设提供借鉴。研究表明,《人才政策3.0版》有利于优化高职院校人才分类评价机制,拓宽高职院校人才发展通道,完善高职院校人才激励机制,加大高职院校高层次人才引育力度;为充分发挥《人才政策3.0版》的效能,高职院校应精准识才引才、打造特色人才培养高地、健全人才流动配套机制、创新校企政人才融合机制。

关 键 词：吉林 强省战略 人才政策 高职院校 人才引育机制 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]