企业人力资源管理中的经济管理策略  

作　　者：陈雅莉 

机构地区：[1]绎达咨询(成都)股份有限公司

出　　处：《财富生活》2025年第4期145-147,共3页Fortune Life

摘　　要：经济学视角下,人力资源管理本质上是企业进行的战略性投资,通过精心策划和科学部署人力资源,从而最大限度挖掘人力资源的潜力,提升企业的市场竞争力,促使企业朝着更加健康、稳定的方向发展。因此,本文首先阐述了人力资源与经济发展之间的关系,其次从经济学的角度分析了人力资源内部治理结构和管理,最后提出了企业人力资源管理中的经济管理策略,希望能够为相关领域的理论研究和实践提供参考依据。

关 键 词：人力资源管理 经济学 劳动组织 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]