基于精准发展的国有企业人才盘点九宫格模型实践应用研究  

作　　者：连琪绯 

机构地区：[1]福建亿力集团有限公司

出　　处：《上海商业》2024年第12期194-196,共3页Shanghai Business

摘　　要：国有企业在近年来面临着激烈的市场竞争,为了能够提升企业的竞争力,需要进行人才的挖掘,而使用人才盘点九宫格是确定人才特点的最好方法。本文针对A企业的人才盘点展开研究,基于绩效和能力两个维度进行九宫格设计,开展A企业人才盘点,并提出A企业管理策略的优化方法,可以作为企业管理人员的参考,优化我国国有企业的人才管理模式,提升人才的整体水平。

关 键 词：国企 人才盘点 九宫格 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]