企业员工关系管理应用策略研究  

作　　者：高宇 

机构地区：[1]国网黑龙江省电力有限公司九三供电分公司,161441

出　　处：《南北桥》2025年第1期145-147,共3页South norfh bridge

摘　　要：员工关系管理对企业发展和竞争力提升有重要作用。有效的管理能建立良好的员工关系,提高员工的满意度,激发员工的积极性,提升生产效率和经济效益。本文分析了员工关系管理存在的问题,提出应对举措,以帮助企业实现有效管理,提升管理水平,增强竞争力,实现可持续发展。

关 键 词：员工关系管理 薪酬福利制度 重要性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]