人的确证  

作　　者：齐爱红 

机构地区：[1]不详

出　　处：《经理人》2025年第3期74-77,共4页Manager

摘　　要：在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功与否,很大程度上取决于其拥有的人才素质和能力,取决于人才的综合素质、创新实力与技能水平。因此,招聘和录用合适的人才,构建一个高效、公正且透明的人力资源管理体系,对于企业的发展至关重要。

关 键 词：创新实力 企业的发展 人力资源管理体系 人的确证 技能水平 竞争激烈 综合素质 素质和能力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]