检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]甘肃机电职业技术学院
出 处:《人力资源》2025年第5期148-150,共3页Human Resources
摘 要:职业技能等级评价可以极大地提升企业职工素质,调动广大职工钻研技术、学习业务的积极性,对企业职工工作有很好的促进作用。尤其是对知识技能型人才、技术技能型人才和复合技能型人才,企业应分别采取不同的评价方式,并提出具体的制度性评价要求,使多元化技能人才评价更有利于形成技能人才成长和发挥作用的制度环境,从而促进技能人才的成长,满足新时代经济社会发展对技能人才的需求。
关 键 词:技术技能型人才 技能人才 企业职工素质 促进作用 等级证书 职业技能 认证体系 复合技能型人才
分 类 号:G71[文化科学—职业技术教育学]
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