女性就业新选择——外卖骑手等平台数字经济岗位对女性灵活就业的影响  

作　　者：赵磊 陈文曦 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人力资源社会保障》2025年第3期24-26,共3页

摘　　要：2024年中央经济工作会议指出,要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,要促进平台经济创新发展,健全平台经济常态化监管制度。在一系列政策的规划指引下,数字经济稳健发展,外卖配送员以其灵活的工作时间、多劳多得的收入模式、相对较低的劳动强度和入行门槛,成为部分女性进入劳动市场的重要选择。调查分析显示,2022年-2024年,美团平台上获得收入的女性骑手数量从51.7万增长至70.1万。这一增长不仅突破了外卖行业作为体力劳动为主的男性职业的传统观念,也彰显了女性在性别隔离职业领域中的“她”力量。

关 键 词：灵活就业 中国式现代化 多劳多得 性别隔离 规划指引 女性就业 监管制度 收入模式 

分 类 号：D442.6[政治法律—政治学] F724.6[政治法律—国际共产主义运动] F249.2[经济管理—产业经济]