性别隔离

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“女退男进”:理发师的性别隔离
《社会科学研究》2025年第2期134-146,227,共14页李钧鹏 张志强 
理发师为何多为男性?理发业的性别差异与分工是如何产生的?本文以劳动与性别视角考察理发师性别隔离产生的原因和过程。基于对数家理发店为期一年的田野观察和对多位理发师的深度访谈,并结合理发业的行业特点与理发师教育与劳动过程进...
关键词：性别 职业教育 性别隔离 学徒制 理发师 
老年人中的性别隔离现象及对策研究
《老龄化研究》2025年第3期191-198,共8页宋青红 崔洁 
老年人群体中存在非常严重的性别隔离现象。老年男性可能在经济上更为独立,拥有更多的退休金和储蓄。他们在财务管理上可能更为自主,而老年女性可能在经济上更依赖子女或配偶,尤其是在缺乏退休金或储蓄的情况下。在劳动力市场中,男女在...
关键词：性别隔离 老年人 社会性别 传统观念 性别平等 
女性就业新选择——外卖骑手等平台数字经济岗位对女性灵活就业的影响
《中国人力资源社会保障》2025年第3期24-26,共3页赵磊 陈文曦 
2024年中央经济工作会议指出,要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,要促进平台经济创新发展,健全平台经济常态化监管制度。在一系列政策的规划指引下,数字经济...
关键词：灵活就业 中国式现代化 多劳多得 性别隔离 规划指引 女性就业 监管制度 收入模式 
文化传媒行业工作组织中的性别化机制研究
《全球传媒学刊》2024年第5期134-152,共19页刘杰 张璐瑶 
既有研究对文化传媒行业中的劳动控制研究给予了充分关注,而对文化传媒行业中垂直向度的职业性别隔离关注不多。本研究在传播政治经济学、劳动研究与性别的交叉视角下,以女性编辑群体为例,引入性别化组织的视角,对出版业工作组织中的垂...
关键词：文化劳动 不稳定性 职业性别隔离 性别化机制 
中国职业性别隔离研究的热点主题及变迁趋势:基于知识图谱的研究
《汕头大学学报(人文社会科学版)》2024年第9期13-26,94,共15页傅百良 侯光辉 
教育部人文社会科学规划项目“灾害的情感治理与共同体建构研究”(24YJA840003);广东省哲学社会科学规划重大基础理论研究专项“粤港澳大湾区网络意识形态风险识别、评估与治理研究”(GD22ZDZMK01)。
破除职业性别隔离、促进职场性别平等是新时代实现高质量就业和推动高质量发展的内在要求。以CNKI数据库中369篇相关期刊文献作为数据来源,使用文献计量法和CiteSpace可视化分析工具,对2000-2023年间我国职业性别隔离研究的知识概貌、...
关键词：职业性别隔离 性别平等 高质量就业 知识图谱 
遮蔽与规训:档案职业“女性化”再审视
《档案与建设》2024年第9期28-35,共8页谢诗艺 张伊凡 
国家社会科学基金青年项目“档案文化要素的本质及其演化研究”(项目编号:20CTQ033)阶段性研究成果。
档案职业中女性占比更多是既存的现象,但档案职业“女性化”是基于现象产生的论断。对该论断的形成进行溯源,可发现其存在标准不一、逻辑预设等问题。此外,该论断的加强更遮蔽了档案职业存在的性别垂直隔离与“地板效应”等问题。进一...
关键词：档案职业 性别平等 职业性别隔离 职业刻板印象 “女性化” 
冲破世俗偏见:职业性别隔离视域下男性幼儿体育教师工作现状与职业发展研究
《成都体育学院学报》2024年第4期139-146,共8页郭净璞 罗西 刘鎏 
2019年福建省教育科学“十三五”规划课题“幼儿教师体育核心素养指标体系构建研究”(FJJKCGZ19-123);2021年四川大学从0到1创新研究项目“学龄前儿童基本动作技能研究”(2021 CXC26)。
幼儿教师是职业性别隔离问题出现的重点职业,但随着越来越多的男性体育教师加入幼儿教师行列,职业性别隔离正在被打破。然而,男性幼儿体育教师在幼儿教育工作和职业发展中却遭遇了诸多问题,为了深入了解并帮助男性幼儿体育教师化解职业...
关键词：职业性别隔离 幼儿园 男性幼儿体育教师 职业发展 
性别隔离理论视域下公安女警职业生涯发展问题研究——以南通站派出所铁路公安女警队伍为例
《铁道警察学院学报》2024年第4期102-106,共5页韩天强 
当前,铁路公安女警队伍管理整体向好,但一定程度上存在性别隔离现象,影响了部分女警职业生涯的发展。新形势下促进女警队伍职业生涯发展,有利于动员其投入中国式现代化实践、挖掘盘活女警队伍人力资源、弥补性别隔离横向研究的不足。女...
关键词：性别隔离 铁路公安 女警 职业生涯 
职业性别隔离与大学毕业生起薪性别差距——基于CCSS数据的实证分析
《山东女子学院学报》2024年第4期33-45,共13页李明 
国家自然科学基金国际合作项目“‘光明的前途’——对中国学生国内和国际迁移的比较研究”(项目编号:71461137004)。
基于清华大学“中国大学生学习与发展追踪研究”2010—2016年调查数据,从职业性别隔离视角对大学毕业生起薪性别差距的产生机制进行研究发现,在控制了其他因素以后,女大学毕业生起薪比男生低7.5%左右,女生在校期间的人力资本相对优势有...
关键词：大学毕业生 起薪性别差距 职业性别隔离 性别歧视 
STEM拔尖女生的科研生涯选择:“关心困境”及其影响被引量：1
《北京大学教育评论》2024年第2期68-87,189,共21页李曼丽 杨艺冰 
2023年度全国教育科学规划国家重大项目“拔尖创新人才选拔与培养研究”(VFA230007)。
STEM领域的拔尖女生是青年女性科技人才的重要后备军,因人数较少往往成为统计意义上易被忽略的微群体,其生涯选择困境难以被真正看到。本文运用质性研究方法,对某顶尖大学拔尖计划2020—2022年本科在读、中途选择分流以及临近毕业的女...
关键词：拔尖女生 性别隔离 科研生涯选择 关心困境 女性路径 
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