企业视角下卓越工程师选育标准初探  

作　　者：侯亚南 

机构地区：[1]北京市科学技术协会创新服务中心

出　　处：《中国人力资源社会保障》2025年第3期35-37,共3页

摘　　要：卓越工程师是我国实现高水平科技自立自强、迈向世界科技强国的关键力量,其人才界定及选育标准对人才培养和评价至关重要。本文从企业视角出发,探讨工程师的界定、特征及其职业发展阶段,并提出了一套面向企业的卓越工程师人才选拔标准。该标准聚焦于创新力、影响力、贡献力等核心维度,旨在为工程师人才选拔、培养及使用提供科学依据和实践指导,助力企业及国家的工程技术发展。

关 键 词：企业视角 人才选拔 自立自强 卓越工程师 工程技术发展 贡献力 人才培养 实践指导 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]