“大文化”体系赋能烟草商业企业高质量发展的有效途径探讨  

作　　者：郑海燕 

机构地区：[1]浙江省衢州市烟草专卖局(公司),浙江衢州324000

出　　处：《企业改革与管理》2025年第4期154-156,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：文化是力量的积累,是方向的指引,是职工共同价值观的维系。在习近平文化思想指引和全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的背景下,在国有经济领域,深入发展社会主义先进文化,建设具有时代特征、内涵丰富、特色鲜明的国有烟草企业文化,对于提升烟草商业企业软实力具有重要的现实意义。本文立足行业形势和高质量发展要求,从解决当前企业文化建设的难点、痛点和堵点入手,积极探索烟草商业企业“大文化”体系建设的有效途径,以赋能企业勇毅前行、行稳致远,推动企业实现高质量发展。

关 键 词：大文化 高质量发展 价值认同 路径 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]