国有企业绩效管理存在的问题与对策研究  

作　　者：邓欣 

机构地区：[1]中海油天津化工研究设计院有限公司,天津300000

出　　处：《现代营销(信息版)》2025年第3期121-123,共3页Marketing Management Review

摘　　要：本文探讨国有企业绩效管理存在的问题,如财会部门在绩效管理中的地位不被重视、绩效考核标准不清楚且指标设置不合理、绩效考核缺乏过程管理与沟通管理、考核结果应用不合理且形式单一等,提出相应的对策,包括强化财会部门在绩效管理中的作用、明确绩效考核标准并优化指标设置、加强绩效考核的过程管理与沟通管理、合理利用考核结果并丰富其应用形式,旨在提升国有企业绩效管理水平,推动企业持续健康发展。

关 键 词：国有企业 绩效管理 财会部门 绩效考核标准 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]