IPO超募是否促进了企业激进战略  

作　　者：岳园园 

机构地区：[1]郑州工商学院,河南郑州450000

出　　处：《财会通讯》2025年第8期84-87,92,共5页Communication of Finance and Accounting

基　　金：河南省社会科学联合会项目“践行新发展理念推动河南经济高质量发展问题研究”(项目编号:SKL-2019-2779)阶段性研究成果。

摘　　要：文章选取2009—2021年期间上市的创业板上市公司,分析IPO超募对企业战略变革的影响,并进一步分析战略变革能否带来业绩增长。分析发现:IPO超募会促进企业战略差异度上升,即IPO超募规模越大的企业,更倾向于选择激进型战略。但这一促进作用在时间上递减。行业发展前景越差的企业,同等IPO规模下企业的差异性战略程度更高。高管过度自信在IPO超募与战略差异度之间起到显著的中介作用,IPO超募会促进高管过度自信心理,而高管过度自信是企业实施激进型战略的显著推动因素。进一步发现,IPO后企业实施激进型战略并不能有效提高企业绩效,相反会降低企业绩效,说明IPO超募后企业实施激进战略是一种冲动型战略调整行为,并不能给企业带来业绩提升,投资者需要理性对待。

关 键 词：IPO超募 战略差异度 高管过度自信 行业发展前景 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]