员工知识隐藏行为的成因——基于行为推理视角  

作　　者：何雄飞 Asuncion G.Nazario Zenedith P.Monang 

机构地区：[1]圣路易斯大学,菲律宾碧瑶2600

出　　处：《现代商业》2025年第5期132-135,共4页Modern Business

摘　　要：绝大多数研究在探讨员工知识隐藏的前因时,仅使用了一个或几个前因变量,缺乏对知识隐藏行为的系统分析。本研究从行为决策角度出发,运用行为推理理论系统性地分析了员工知识隐藏的前因与行为关系。研究发现,个体知识隐藏行为受多个因素影响,其中价值观起着基础作用,内外部情境的理由是重要r驱动因素,它们共同决定了知识隐藏整体动机和知识隐藏行为意向。本研究深入理解了员工知识隐藏行为的内在机理,对理解个体行为决策及减少知识隐藏具有重要意义。

关 键 词：知识隐藏 行为决策 行为推理理论 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]