寻路家族企业传承  

出　　处：《企业家》2025年第3期36-36,共1页ENTERPRISER

摘　　要：对所有家族企业的掌舵人来说,传承都是一项系统工程。选谁接班、怎么培养,都是必须直面的大问题。在血缘关系这个独特的背景之外,如何从制度上确保基业长青、永续经营,更需要深思熟虑。站在二代的角度,他们在各个阶段同样有自己的困惑:要不要接班?如何处理父辈与“老将”的关系?守业还是创业?在社会潮流、市场环境飞速变化的当下,能否做到紧跟趋势、选准赛道也是严峻的考验。本期专题聚焦家族企业的传承,探析其内在运行逻辑与外部影响因素。如何在家族与企业之间找到平衡,让家族的荣耀与企业的发展相得益彰?这不仅是一次财富传承的探索之旅,更是对历史延续的深刻思考。

关 键 词：制度 二代 传承 守业 接班人 社会潮流 基业长青 培养 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]