才能代际衰减与制度性重生  

作　　者：申明浩[1] 

机构地区：[1]广东外语外贸大学

出　　处：《企业家》2025年第3期37-39,共3页ENTERPRISER

摘　　要：古人云,“道德传家,十代以上;耕读传家次之,诗书传家又次之;富贵传家,不过三代。”这一警示穿越时空,直指家族企业传承的核心矛盾——当生物学意义上的血缘继承遭遇企业家才能的随机性衰减,企业何以延续?本文提出“企业家才能代际回归原理”,揭示家族企业传承的本质困局,并通过东西方制度比较,探寻中国家族企业的传承破局之道。

关 键 词：企业家才能 家族企业 制度性重生 代际衰减 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]