企业用工自主权的限度和正当性分析  

作　　者：张智萍 

机构地区：[1]学习强国学习平台有限责任公司

出　　处：《中国社会保障》2025年第3期70-71,共2页China Social Security

摘　　要：市场经济下用人单位享有用工自主权是企业提高经济管理效率、增强市场竞争力的重要措施。但是用工自主权系用人单位的单方管理权限,如果缺乏合理的约束和限制,则会使处于弱势地位的劳动者的合法权益无法得到保障。

关 键 词：限度 市场经济 用工自主权 正当性 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]