谈企业文化深植  

作　　者：邵学全 

机构地区：[1]北京爱邦社

出　　处：《企业家信息》2025年第4期68-70,共3页Information for Entrepreneurs

摘　　要：在企业界有这样一句话,“制度是砖瓦,再好的设计也会有缝隙;文化是泥浆,见缝插针,无处不在”。企业文化是经营管理思想和哲学的体现,企业文化通过对组织行为和员工行为进行潜移默化的影响,对组织战略的实施起到引领和服务作用。因此,经营管理者们必须清楚地认识到企业文化是影响个人行为和组织行为的重要变量。若要真正实现文化管理,企业领导人需要集中精力去关注企业文化管理各个重要方面的工作,如企业的愿景、使命、价值观、战略、领导和管理风格、绩效考评、公司氛围营造等;要让文化支撑和服务于企业经营管理的方方面面,如战略、组织、流程、人力资源、制度建设等。

关 键 词：使命 绩效考评 企业文化 经营管理思想 领导风格 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]