浅谈国有企业干部选聘机制改革工作  

作　　者：张俊兰 

机构地区：[1]兰州兰石集团有限公司人力资源部

出　　处：《科学生活》2025年第4期156-156,共1页Science & Lifestyle

摘　　要：“为政之要,莫先于用人。”在全球化竞争日益激烈的今天,国有企业作为国民经济和社会发展的中流砥柱,面临着前所未有的机遇与挑战。其中,干部队伍的建设与管理水平直接关系到企业的竞争力和长远发展。干部选聘机制作为人才管理体系的关键一环,对于打造高素质专业化的企业领导团队具有举足轻重的作用。

关 键 词：高素质 选聘机制 专业化 人才管理 国有企业 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F27[经济管理—国民经济]