校企协同育人促进高校创新创业教育变革  

作　　者：鲁可乙[1] 祁贵国[1] 

机构地区：[1]南京理工大学泰州科技学院

出　　处：《中国就业》2025年第3期96-97,共2页China Employment

基　　金：2021年江苏高校哲学社会科学研究项目“新时代大学生思想政治教育协同育人研究”(2021SJB1323)。

摘　　要：党的二十大报告提出了“创新是第一动力”“深入实施创新驱动发展战略”“不断塑造发展新动能新优势”等要求,强调“创新”的重要性。高校作为人才培养的主阵地,应积极响应国家相关政策,注重培养创新创业型人才,从而满足各行业对人才质量与数量的要求。校企协同育人模式拓宽了高校育人渠道,为高校育人注入新的活力与动力。基于此,高校应与企业建立合作育人关系,并积极从课程体系、实践平台、教育改革、教育评价四个方面入手,探究创新创业教育变革的方法与策略。

关 键 词：校企协同育人 高校 创新创业教育 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学] G640[文化科学—教育学]