企业全球化战略下人力资源管理与市场营销的整合策略  

作　　者：彭雪雪 

机构地区：[1]燕京理工学院

出　　处：《商场现代化》2025年第10期108-110,共3页

摘　　要：全球化浪潮席卷之下,企业要站稳脚跟、实现长远发展,必须审时度势、科学制定全球化战略。人力资源管理与市场营销作为企业运营的两大核心职能,其能否实现有效整合,将直接影响企业全球化战略的成败。本文立足全球化视角,深入剖析了人力资源管理与市场营销整合的重要价值、存在的突出问题,提出了明确整合战略定位、优化组织架构设计、打造全球化人才梯队、建立跨文化沟通机制等策略建议,以期为推进企业全球化进程提供参考和启示。

关 键 词：企业全球化 人力资源管理 市场营销 整合策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]