弘扬企业家精神与提升企业领导力的辩证关系  

Research on the Relationship between Advocating Entrepreneurship and Improving Enterprise Leadership

作　　者：方世南 

机构地区：[1]不详

出　　处：《北京石油管理干部学院学报》2024年第6期74-75,共2页Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

摘　　要：(摘自《弘扬企业家精神与提升企业领导力关系研究》,《中国领导科学》2024年第6期)企业家精神与企业领导力作为企业先进文化和组织管理能力的重要内容,具有十分紧密的内在联系,两者相互影响和相互作用,在企业经营实践活动中发挥着互嵌互促、相得益彰、同频共振、相向而行的巨大功能,是企业文化软实力中具有一体两面性质的重要精神文化因素,是企业团队凝聚力和核心竞争力的重要组成部分,也彰显出经济人文化与人文经济化双向赋能的人文经济的基本特征,在推动企业发展中起着无形资产和无价之宝的重要作用。

关 键 词：企业文化 企业领导力 企业家精神 组织管理能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]