激励机制在石化企业财务人员管理中的应用研究  

作　　者：苑寿强 

机构地区：[1]中石化胜利石油工程有限公司

出　　处：《上海企业》2025年第3期99-101,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：激励机制在石化企业财务人员管理中起着至关重要的作用,它不仅能够有效激发财务人员的工作积极性和创造力,还能够显著提高团队协作效率和工作质量。基于此,本文分析了激励机制应用于石化企业财务人员管理中存在的问题,提出了一系列有效的应用策略,并对具体应用效果进行了科学评估,以期为石化企业优化激励策略、提高财务人员管理水平提供指导。

关 键 词：激励机制 石化企业 财务人员 应用策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]