事业单位人力资源管理数字化转型发展研究  

作　　者：祖嘉隆 

机构地区：[1]国家工业信息安全发展研究中心

出　　处：《中国经贸》2025年第8期226-227,共2页China Global Business

摘　　要：在当今数字化时代快速发展的大背景下,信息技术已广泛渗透到各个领域,深刻改变了组织的管理模式和运营方式。事业单位作为社会公共服务的重要提供者,其人力资源管理也面临着数字化变革的迫切需求。本文深入研究了事业单位人力资源管理数字化转型这一重要议题。分析了当前事业单位人力资源管理面临的困境,阐述了数字化转型的重要意义,并详细探讨了包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等多方面的数字化转型实践路径,以期为事业单位人力资源管理的数字化变革提供一定的参考。

关 键 词：人力资源管理 事业单位 数字化转型 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]