培训,让企业文化更容易被接纳了么?  

作　　者：莫娜 

机构地区：[1]《培训》杂志

出　　处：《企业家信息》2025年第5期76-76,共1页Information for Entrepreneurs

摘　　要：最近,我正在帮一个朋友的企业推进企业文化咨询项目。该项目的需求是根据公司全新的使命愿景,迭代企业文化和价值观并将之宣贯下去。在自上而下全员宣贯的阶段,该司的人力资源和培训负责人提出了一个问题:我们企业的员工都很年轻,这些“小朋友”们对传统的文化宣贯方式非常反感,我们要如何利用培训手段,让企业文化更容易被基层员工接纳呢?

关 键 词：人力资源 企业文化 基层员工 接纳 使命愿景 宣贯 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]