21世纪图书馆人力资源及其管理模式探讨  

Probing into the Human Resources of Libraries and Its Management Model

作　　者：冯惠遵[1] 

机构地区：[1]河北师范大学(西校区)图书馆

出　　处：《河北科技图苑》2002年第6期48-50,共3页Hebei Library Journal of Science and Technology

基　　金：河北师范大学科研基金资助项目 (W2 2 0 1Y10 )

摘　　要：2 1世纪将是知识经济时代。如何对图书馆人力资源实行有效管理是摆在我们面前的一个世纪性课题。更好地使图书馆人力资源在使用中发挥出最大的效益 ,采取行之有效的管理模式是人力资源管理的根本所在。人力资源管理的重要性正在上升 ,传统的人事部门已逐渐发展成为人力资源管理部门 ,这不仅是名称的变更 ,更主要的是管理观念和管理方法的转变。

关 键 词：21世纪 图书馆管理 知识经济 人力资源管理 运行机制 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]