人情关系视阈下高校辅导员廉政风险防控  

作　　者：庄琪[1] 李海榕[1] 

机构地区：[1]福州大学,福建福州350116

出　　处：《河北农业大学学报（农林教育版）》2015年第4期82-85,共4页Journal of Agricultural University of Hebei

基　　金：福州大学科技发展基金项目(教育管理研究专项):"高校廉政风险防控预警管理研究"成果(编号:13SKZ28)

摘　　要：人情关系是中国特有的一种社会和文化现象,而异化的人情关系容易滋生廉政风险。高校辅导员是高校基层管理者,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,一线辅导员受人情关系的影响,存在思想道德的风险、岗位职责的风险、外部环境的风险。加强高校辅导员廉政风险管理,针对辅导员权力运行中的风险和管理中的薄弱环节,前移权力监督关口,主动超前地加以预防,并从加强思想教育、岗位监督、文化建设提升辅导员职业幸福感等方面提出应对措施,对于辅导员廉政建设具有重要的现实意义。

关 键 词：人情关系 辅导员 廉政风险管理 腐败 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学] D262.6[文化科学—教育学]