浅论电网企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用  

作　　者：徐雪丹 

机构地区：[1]广东电网有限责任公司珠海供电局,广东珠海519000

出　　处：《科技经济导刊》2015年第15期161-162,共2页Technology and Economic Guide

摘　　要：随着社会经济的飞速发展,各企业的发展也极为迅速,企业的人力资源管理也逐渐受到重视,尤其是在市场体制不断变革的大形势下,人力资源管理也应做到与时俱进,不断地对其进行创新,通过有效的人力资源管理方式来推动企业的经济发展,充分发挥出人力资源管理中的薪酬和绩效管理的作用,为电网企业的稳定发展打下夯实的基础。

关 键 词：电网企业 人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92