经营绩效与高级管理层报酬和所持股份的灵敏度分析  

作　　者：刘英华[1] 陈守东[1] 那铭洋[1] 

机构地区：[1]吉林大学商学院

出　　处：《工业技术经济》2003年第1期119-121,共3页Journal of Industrial Technological Economics

摘　　要：在现实的市场中,公司经理存在道德风险和逆向选择问题,代理成本的产生是不可避免的。对于追求财富最大化的股东来说,为了最大程度减少代理成本,就要和经理签订报酬——绩效契约,从而激励经理选择和实施可以增加他们财富的活动。在本文中,我们将运用统计分析方法来研究上市公司经营绩效与高级管理层报酬和所持股份的灵敏程度,并且考察高级管理人员年度报酬与公司规模、所处行业和所持股份的相关关系。

关 键 词：经营绩效 区间效应 线性回归 高级管理层 报酬 灵敏度分析 统计分析 股份 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]