浅析企业文化与企业发展  

作　　者：鲁梅 

机构地区：[1]抚顺市热力有限公司,辽宁抚顺113000

出　　处：《理论界》2015年第6期161-162,共2页Theory Horizon

摘　　要：企业文化,从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。

关 键 词：企业文化 凝聚企业员工 人本管理理论 文化管理模式 文化力量 创业过程 文化走向 内部冲突 人的因素 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]