建立对称的国企经营者激励和约束机制  

作　　者：李洁[1] 

机构地区：[1]南京师范大学商学院,江苏南京210097

出　　处：《兰州学刊》2003年第2期67-70,共4页

摘　　要：国有企业经营者在企业中起着举足轻重的作用 ,他们已经成为知识经济时代最稀缺的资源之一。我国企业存在的对经营者激励和约束机制不对称问题严重影响了国有企业的发展 ,因而只有建立对称并有效运行的激励与约束机制 ,才能激发国企经营者积极性 ,使国企摆脱困境。

关 键 词：经营者 约束机制 激励机制 国有企业 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]