对实验室工作人员工作量化考核指标体系的探讨  

作　　者：李进新[1] 刘云[1] 曹首军[1] 

机构地区：[1]北京科技大学实验室管理处,100083

出　　处：《实验技术与管理》2003年第1期117-119,共3页Experimental Technology and Management

摘　　要：结合我校人事、工资分配等制度的改革,重新制定了我校实验室人员工作量化考核办法,明确了实验室的主要工作.同时,鼓励实验室人员进行实验技术成果的研究,对其发表论文、获奖情况和其它奖励在考核中都给予加分.通过量化考核,提高了实验室人员的工作积极性,规范了实验室的管理,真正实现了人、财、物的综合整体效益,使实验室管理工作初步走上了良性发展的道路.

关 键 词：工作量化考核 指标体系 实验室工作人员 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]