企业文化持续发展的企业家特质文化植入  

作　　者：刘旭友[1] 

机构地区：[1]中共贵州省委党校经济学教研部,贵州贵阳550000

出　　处：《广西社会科学》2003年第5期67-69,共3页Social Sciences in Guangxi

基　　金：20 0 2年度贵州省邓小平理论研究中心课题

摘　　要：分析了企业家的特质及其在企业文化中的作用 ,阐明企业家是保障企业文化持续发展的发起者、推动者、设计者和组织者 ,剖析了企业家特质文化植入企业组织文化的制度约束与障碍 ,提出了企业家特质文化的植入模式。

关 键 词：企业文化 企业家 特质文化 持续发展 植入模式 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]