检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:章敬东[1] 刘小辉[1] 邓飞其[1] 刘永清[1]
机构地区:[1]广州市华南理工大学自动化科学与工程学院,广州510641
出 处:《计算机工程与应用》2003年第12期56-58,共3页Computer Engineering and Applications
基 金:国家自然科学基金资助(编号:69934030);广东省计委高技术项目基金资助(编号:2001309)
摘 要:IT人才需求预测是一个复杂的非线性过程,在回归法和相关分析法失效的情况下,组合运用灰色系统方法和神经网络算法,克服了数据缺乏、影响因子非线性程度高的困难,精确地预测了珠三角IT人才的需求总量,并推算出未来合理的IT人才需求结构。IT manpower need forecasting is an complex nonlinear process,both methods of relativity analysis and re-gression analysis are invalid in the process.Then when uses united methods of Gray-Neural Network to deal with this kind of problem,it achieves success.This hybrid theory can overcome difficulties of data lack and nonlinearity.Because of applying the method,it gets an accurate result of manpower need sum forecast and an reasonable proportion of vari-ety of IT manpower need.
关 键 词:非线性 复杂需求预测 灰色理论 神经网络算法 组合模型
分 类 号:TP183[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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