新世纪图书馆长形象  

作　　者：周善儒[1] 

机构地区：[1]牡丹江师范学院

出　　处：《黑龙江科技信息》2003年第6期28-28,共1页Heilongjiang Science and Technology Information

摘　　要：所谓形象,是指能引起人们思想和感情活动的具体形状或姿态。从哲学意义上说,是事物自身内在素质的表现,是人们对其总体印象和评价。领导形象是领导内在素质的外化表现给社会公众所形成的人格印象的总和,是领导者的思想和领导行为的综合反映。图书馆长是图书馆管理者、决策者、指挥者,馆长的形象对于图书馆的工作水平高低和兴衰盛弱起着决定性的作用。因此,图书馆长在新世纪必须建立起强烈的形象意识,不断提升自身的素质,加强自身的形象建设。一、新世纪图书馆长形象的效应图书馆长的良好形象是图书馆的精神财富和无形的资产,随着新世纪的来临,图书馆的职能的深化,图书馆业务活动空间的拓展,图书馆长的形象辐射域也愈来愈宽,影响作用也愈来愈大。 (一)教育效应。因为馆长在馆里行政地位最高,影响面较宽、影响力较大。馆长的一举一动、一言一行都会在馆员的脑海中留下深刻的印象,其思想。

关 键 词：图书馆长 礼仪形象 学者形象 人格形象 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]