检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李新建[1]
机构地区:[1]南开大学国际商学院人力资源系
出 处:《南开管理评论》2003年第4期25-30,共6页Nankai Business Review
基 金:国家社会科学基金项目(02BJY010)资助
摘 要:本文以我国人力资源中介组织与中介市场的发展为主线,探讨在新的外部环境下企业管理职能的“外包化”与人力资源中介市场形成的关系,我国人力资源中介组织的发展现状、特征与主要问题,以及完善我国人力资源中介市场的途径与对策等。The article discusses the development of Human ResourceAgency and HR Service Market in China within the new economicenvironment. It explores the relationship between human resourceoutsourcing and human resource agency. After a description of thesituation, characteristics, and existing problems of Chinese HumanResource Agencies, the paper puts forth some pubic policies suggestionsto promote further development of Human Resource Agencies.
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